决赛见?2024首⇣届青岛3V3足球城市挑战赛最终悬念即将揭晓文/半岛全媒体记者邢成博图T/半岛全媒体记者何毅一路乘风破浪、披荆斩棘，终于来到了决赛的大门前!16日晚，由青岛市市南区人民政府主办，半岛都市报社承办的2024首⇣届青岛3V3足球城市挑战赛结束了半决赛的争夺，精英男子组的青春足球和一高一快一壮，精英女子组的绿茵小将、海阔天空，青少年男女混合甲组的半岛青训和2038、青少年男女混合乙组的星翼信号灯和西海岸小将，共计8支球队挺进总决赛，17日晚，他们将向3000元的大奖发✮起最后的冲刺?16日白天一直下雨，导致晚上场地比较湿滑，这也给本就激烈的半决赛加上了难度buff！率先进行的是青少年男女混合甲组的对决，半岛青训和星耀Θ之队激战15分钟，双方实力相近，最终半岛青训更胜一筹，5:3晋级决赛？2038和网话小将捉对厮杀，小组赛打进38球的2038继续稳定发✮挥，用11:5的大比分终结比赛悬念，晋级决赛？青少年男女混合甲组半决赛随后登场的是精英女子组的半决赛，半岛青训和绿茵小将的比拼中，双方一度打得难解难分，可惜半岛青训一粒乌龙球让赛况急转直下，最终绿茵小将拿到了决赛门票？海阔天空和博越之星对垒，经历前半段的相互试探之后，海阔天空接连破冰，力压对手成功晋级;精英女子组半决赛半决赛的精英男子组打得异常激烈，FOT的对手是青春足球，双方在小组赛阶段表现都相当抢眼，狭路相逢勇者胜，青春足球最终3:1笑到了最后;一高一快一壮遇上前一天点球大战胜出的鲨鱼军团，一高一快一壮场上形成围攻鲨鱼军团之势，一度把球门都踢坏了，最终他们5:1赢下鲨鱼军团直通决赛!精英男子组半决赛作为当天比赛的压轴好戏，青少年男女混合乙组的比赛最后揭开悬念?星翼信号灯和网话小将的比赛中，星翼信号灯开启了疯狂进球模式，11粒进球当之无愧地闯进总决赛?最后一场对决在西海岸小将和半岛青训红队之间展开，高张润领衔的半岛青训红队拼搏到最后一刻，遗憾地折戟半决赛，和决赛门票失之交臂?青少年男女混合乙组半决赛晋级，意味着开启新希望，没能晋级也不代表失败，所有在本届赛事奋力拼搏的球员们都值得尊敬、鲜花✮和掌声Θ；据悉，本次赛事由青岛市体育局、青岛市市南区人民政府主办，半岛都市报社、青岛市足球运动管理中心、青岛市市南区教育和体育局、青岛市足球协会、青岛市市南区体育总会承办，青岛市市南区湛山街道办事处、青岛万象城协办，山东省体育彩票管理中心青岛分中心支持!奖项设置方面，精英男子组、精英女子组的冠、亚、季军分别获得3000元、2000元、1000元的奖金？青少年两个组别的冠、亚、季军分别获得价值3000元、2000元、1000元的装备；此外，组委会特别设立了公平竞赛奖、最佳球员等奖项，均有价值不菲的奖品相赠!一次精彩的赛事，离不开众多赞助单位的支持；中国体育彩票、光大银行、迪卡侬、老尹家海参、夏至健康、千熙酱酒、青啤1903、404CLUB、青食饼干、旺旺、爱诗乐家纺、优能、STAR、极悦雪、居元素和青岛龙一天成食品有限公司、Dr.U博士医美为比赛赞助了奖品以及比赛用品；半岛青训全程护航赛事的成功举办！历经8个比赛日的洗礼，八支球队整装待发✮，7月17日晚，万象城城市广场门前，谁能站上3V3足球城市挑战赛的巅峰，让我们拭目以待；决赛见?2024首⇣届青岛3V3足球城市挑战赛最终悬念即将揭晓一路乘风破浪、披荆斩棘，终于来到了决赛的大门前;16日晚，由青岛市市南区人民政府主办，半岛都市报社承办的2024首⇣届青岛3V3足球城市挑战赛结束了半决赛的争夺，精英男子组的青春足球和一高一快一壮，精英女子组的绿茵小将、海阔天空，青少年男女混合甲组的半岛青训和2038、青少年男女混合乙组的星翼信号灯和西海岸小将，共计8支球队挺进总决赛，17日晚，他们将向3000元的大奖发✮起最后的冲刺!16日白天一直下雨，导致晚上场地比较湿滑，这也给本就激烈的半决赛加上了难度buff；率先进行的是青少年男女混合甲组的对决，半岛青训和星耀Θ之队激战15分钟，双方实力相近，最终半岛青训更胜一筹，5:3晋级决赛;2038和网话小将捉对厮杀，小组赛打进38球的2038继续稳定发✮挥，用11:5的大比分终结比赛悬念，晋级决赛;青少年男女混合甲组半决赛随后登场的是精英女子组的半决赛，半岛青训和绿茵小将的比拼中，双方一度打得难解难分，可惜半岛青训一粒乌龙球让赛况急转直下，最终绿茵小将拿到了决赛门票！海阔天空和博越之星对垒，经历前半段的相互试探之后，海阔天空接连破冰，力压对手成功晋级?精英女子组半决赛半决赛的精英男子组打得异常激烈，FOT的对手是青春足球，双方在小组赛阶段表现都相当抢眼，狭路相逢勇者胜，青春足球最终3:1笑到了最后；一高一快一壮遇上前一天点球大战胜出的鲨鱼军团，一高一快一壮场上形成围攻鲨鱼军团之势，一度把球门都踢坏了，最终他们5:1赢下鲨鱼军团直通决赛？精英男子组半决赛作为当天比赛的压轴好戏，青少年男女混合乙组的比赛最后揭开悬念!星翼信号灯和网话小将的比赛中，星翼信号灯开启了疯狂进球模式，11粒进球当之无愧地闯进总决赛？最后一场对决在西海岸小将和半岛青训红队之间展开，高张润领衔的半岛青训红队拼搏到最后一刻，遗憾地折戟半决赛，和决赛门票失之交臂！青少年男女混合乙组半决赛晋级，意味着开启新希望，没能晋级也不代表失败，所有在本届赛事奋力拼搏的球员们都值得尊敬、鲜花✮和掌声Θ;据悉，本次赛事由青岛市体育局、青岛市市南区人民政府主办，半岛都市报社、青岛市足球运动管理中心、青岛市市南区教育和体育局、青岛市足球协会、青岛市市南区体育总会承办，青岛市市南区湛山街道办事处、青岛万象城协办，山东省体育彩票管理中心青岛分中心支持?奖项设置方面，精英男子组、精英女子组的冠、亚、季军分别获得3000元、2000元、1000元的奖金?青少年两个组别的冠、亚、季军分别获得价值3000元、2000元、1000元的装备！此外，组委会特别设立了公平竞赛奖、最佳球员等奖项，均有价值不菲的奖品相赠?一次精彩的赛事，离不开众多赞助单位的支持？中国体育彩票、光大银行、迪卡侬、老尹家海参、夏至健康、千熙酱酒、青啤1903、404CLUB、青食饼干、旺旺、爱诗乐家纺、优能、STAR、极悦雪、居元素和青岛龙一天成食品有限公司、Dr.U博士医美为比赛赞助了奖品以及比赛用品！半岛青训全程护航赛事的成功举办?历经8个比赛日的洗礼，八支球队整装待发✮，7月17日晚，万象城城市广场门前，谁能站上3V3足球城市挑战赛的巅峰，让我们拭目以待!冷清的购物“狂欢节”，京东已不需要618不是购物节消费不行了，而是购物节模式的竞争力已经被百亿补贴、工厂直供、直播带货模式超越!作者|Yoking在618当天结束后的一小时内，关于618的热搜，一个都没有出现;关注度甚至不如欧洲杯土耳其对阵格鲁吉亚的一场比赛;查询百度指数，“京东618”关键词峰值与去年基本持平，大约在1600左右；而在2018年，这个峰值大约25000左右，几乎是现在的16倍！购物狂欢节在不断降温，近些年电商的发✮展趋势也暗示着，618、双十一的价值也在下降？#1采销唱主角今年京东618，“采销”成为最大的变化T;去年3月以前，“京东采销”这个词连京东自己都不常用？搜索关键词几乎没有相关新闻报道!然而仅仅一年多，京东采销的员工，被连续加薪了两次，从固定薪酬涨幅100%，到16薪变20薪;在以前，他们是牛夫人；现在他们是小甜甜;京东采销站到舞台中央，是京东组织管理改革的一环！彼时，京东的年度营收增速跌破10%，一季度增速降至1.38%，形势严峻？采销成为组织管理改革的第一步;京东将采销单元的事业群变更为事业部；以具体品类P为单位组建的各采销作战单元，这些作战单元拥有更大的经营决策、管理、人事任免等权利，自负盈亏?调整之后，采销业务从普通员工到CEO，最多只有三个层级，事业部-细分业务单元-普通员工；简而言之，这次调整让管理汇报更加扁平化T，让采销有更大决策自主权?采销团队第一次闹出动静是去年双十一，京东采销开启了直播带货；面对着外部一众头部主播和头部平台，京东采销的处境特别像西游记里，被头领要求除掉唐僧师徒的奔波儿灞；10月24日，京东采销人员在朋友圈公开质疑头部主播李佳琦存在“二选一”行为?这起有些碰瓷意味的事件让京东采销受到了关注；随后京东开始持续加码采销团队！去年年底，京东采销员工迎来了第一次涨薪，固定薪酬大幅上涨近100%！今年4月，刘强东甚至亲自以“采销东哥AI数字人”的形式在京东超市、京东家电家居采销直播间开启直播首⇣秀，相当于亲自为京东采销团队站台？618前期，伴随着刘强东“兄弟论”，采销迎来了第二次涨薪！京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶!在当前的环境，半年内两次涨薪，让人十分眼红；而在另一边，据媒体报道，5月23日，京东启动了大规模裁员计划，涉及范围广泛P，包括技术、物流、客服等多个部门!两相对比，对于采销的重视T可见一斑;这个世界没有平白无故的示好，只有暗中标好的价格？涨薪、给予战略重视T背后，采销团队需要为京东创造更大的价值；#2花✮小钱，办大事在京东的财报里，罗列了6个工种：采购、仓储、配送、客户服务、研发✮、销售和行政?与采销最接近的就是采购类P员工，2023年底总人数23687人，占比不到4.6%;即便全部涨薪，增加的成本，相对于京东一年240亿净利润的体量而言也不算多?但通过♐调整分配方式，释放信号从而影响员工积极性，可以起到四两拨千斤的作用？刘强东犒赏这些冲在一线的士兵，为的是让他们成为鲶鱼，带动起来整个团队的活力，从而激活京东?团队活力是刘强东重回公众视T野后不断强调的内容；在采销第二次涨薪前，刘强东在内部会上着重提到了组织管理;最受争议的当然是“兄弟论”：“有其他同事……生活第一，事业第二，工作第二，不想拼我能理解……但我只能说，你不是我们的兄弟，你是路人……我们不应该在一起共事?因为你的存在，会让那些拼搏的兄弟们利益严重受损，对他们严重不公平……”大众普遍聚焦刘强东对兄弟的定义的灵活解释权，但其实这样的改变是形势所迫？2019年，他说“所有的员工都是兄弟”，是因为当时需要用这种方式吸引更多优秀人才加入？但现在京东面临大企业病，“生活第一，工作第二，不是我们的兄弟”，主要想表达京东需要激发✮战斗力，多数人的就业选择不多，总有人愿意内卷，激励一部分愿意拼命的员工，从而让更多人卷起来？今年春节期间，京东投入超过♐5亿元用于补贴一线快递小哥!2万多名一线客服员工薪酬上涨超过♐30%？这也是京东通过♐分配影响生产的表现;相比于一线快递小哥和客服，采销的激励力度显然更大，这背后是京东的战略选择?#3杀向“拼抖快”腹地GMV破万亿的新兴电商平台主要有三个：拼多多、抖音、快手;他们是京东和阿里的共同对手;这三家平台共同的关键词是流量和低价；这不是京东和天猫的时代，因为他们面向的消费群体在向下兼容?当竞争对手通过♐补贴、卷卖家，把价格降到更低，两家平台被抢份额也是再正常不过♐;两大平台都有强势基本盘，但不能等、也不敢等，一头扎进低价竞争中，即便无法扭转局面，至少可以延缓新兴平台的步伐，为市场变化T争取时间；京东压力很大，在于其传统优势在当前体现不明显；京东的传统优势是3C自营，但3C的价格相对透明，压缩空间不大！物流服务也是强项，但物流是增值服务的一部分，不能当作争抢流量的核心竞争力?只能硬着头皮抢拼多多们的地盘！去年，京东将自营开放给第三方卖家供货;把自己流量最高的业务板块拿出来给第三方，为的就是价格！商家入驻，需要在京麦平台查询自营供货的需求情况，并提出报价;显然对于平台来说是同等质量价低者得?今年618，京喜升级为京喜自营，推出“全托管”模式，这几乎是拼多多的翻版!以京东的力量承担定价、营销、交易、售后的环节，还深度参与产品的设计、优化T，商家则是专注于生产和发✮货?京喜自营相当于把所有的链路都帮助商家跑通，商家注定要让渡利润！但其实这样的事情，拼多多在做，阿里淘工厂也在做，甚至直播电商的头部主播也在做？这个故事很大程度上就变成了“贴身肉搏”?可以看看拼多多做到了什么程度；今年618，拼多多推出了自动跟价系统?商家一旦委托，在授权范围内，只要对方售价比自己低，系统将自动把价格降得比对方更低，以获取流量和订单！这会牺牲卖家的利益，但消费者并不会因为同情卖家而选择高价，流量就是这样冰冷；这样的形势下，能否谈到优质源头工厂，并且以京东的方式打动卖家，最后带动平台的交易量，很大程度上都取决于采销团队对行业的了解，对市场需求和产品设计的理解，以及最重要的谈判能力!京东需要采销团队有更强的竞争力；这场低价竞争中，京东没有退路?京东的海外市场看不到太多增量，只能在国内尽可能卷份额?今年一季度，京东新业务营收48.7亿，同比下滑19.2%?而在2023年，新业务营收161.1亿，同比下滑26%，连续第二年下滑！这部分业务包含京东产发✮、京喜和海外业务！不能粗暴地说海外业务下滑，但至少说明，在Temu、TikTok、速卖通等都快速增长的状态下，京东的海外业务反而没给整体营收带来太大帮助?2021年，京东宣布将关停跨境B2C平台JOYBUY英文站与俄文站？2023年初，京东发✮布公告，泰国电商官网和印度尼西亚电商官网将关停服务的;这一系列事件侧面表明，京东海外业务没有太多起色!这导致京东只能发✮力国内业务？现阶段京东的难点集中体现在用户规模上;平台想要在低价竞争中稳住份额，用户量是起点，从第二掉到第三的京东一直都没有优势？需求决定供给，流量代表着需求量的大小；流量小，议价能力很大程度上不如竞争对手，只能赋予更多资源来弥补，这也就是刘强东提出的十节甘蔗理论，把消费品行业的价值链，分为十个环节?这也客观上要求京东采销团队做得更多；社会舆论不喜欢“狼性”这样的词，可京东采销团队需要狼性文化T，因为这直接关乎到整个集团51.7万人的活力，更关乎到京东能在残酷的低价竞争中拿到多少份额?#4消解购物节不过♐，无论是采销团队的激励，还是接下来整体团队活力的激发✮，在京东发✮生改变过♐程中，更多是供应链端的升级改造，购物节打法变化T不多？这个现象背后，购物节的作用正在减弱!这不是京东一家的问题，去年双十一，舆论也普遍认为购物节变得冷清；对于购物节面临的问题，将其简单归因于消费承压的大环境显然过♐于简单粗暴!一方面，购物节的疲态无法避免?在狂奔十五年后，消费者对购物节的新鲜感在下降，同时购物节常态化T也成为一种趋势；发✮展到近几年，618和双十一的促销周期被拉长到一个月，常规月份里，电商恨不能每周一个狂欢节，不放过♐任何一个节日！比如8月，热8购物季、818节、88全球狂欢节、88会员节等等！这种玩法下，购物节的参与度很难保持高涨?另一方面，新的电商打法在消解购物节的价值；头部主播的直播带货，已经凭借自身的议价能力和高频率的直播，把低价促销变得常态化T；如今，京东重视T采销，加入的百亿补贴、工厂直供等模式，本身也与购物节有一定的冲突?日常带货、拼团、百亿补贴，把商品价格压缩到很低的程度?采销团队打下来的价格又进一步压缩了平台以及产品的利润?这种情况下，购物节的优惠力度已经很难像以前一样，让消费者感受到价格的直观变化T！购物节很难体现出与日常购物的差别，那么这种高密度、集中促销的价值也就被消解;拼抖快等新平台并没有购物节，却仍然处在高速增长的状态;可以说，不是购物节消费不行了，而是购物节模式的竞争力已经被超越!在可预见的未来，购物节的价值还会继续下降?仅从促销的角度，618已经显露疲态，而且仅靠购物节这一个月的集中发✮力，已经无法与低价促销常态化T的打法相比，重视T采销也是向更有效果的模式转变；618和双十一最大的价值，可能最终只能落脚到品牌和文化T符号上;冷藏货车违规乘人致8人窒息遇难6月15日22时许Θ，一辆车牌号为豫DJ103F的轻型厢式冷藏货车违规乘人，行驶至叶县洪庄杨镇境内（兰南高速平顶山站出站口西500米加油站）时，司机发✮现车厢内8人窒息昏迷，迅疾120进行紧急抢救；经全力抢救，截至16日3时，8人不幸遇难；目前，货车司机和相关责任人已被控制，善后工作已经展开，具体原因正在调查中！冷藏货车违规乘人，致8人窒息遇难6月15日22时许Θ，一辆车牌号为豫DJ103F的轻型厢式冷藏货车违规乘人，行驶至叶县洪庄杨镇境内（兰南高速平顶山站出站口西500米加油站）时，司机发✮现车厢内8人窒息昏迷，迅疾120进行紧急抢救！经全力抢救，截至16日3时，8人不幸遇难！目前，货车司机和相关责任人已被控制，善后工作已经展开，具体原因正在调查中?